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皇冠现金app使命

讓客戶車輛維修效勞選擇不再難,讓天下沒有難開的修理廠,在汽車維修效勞行業塑造新的商業文明。

皇冠现金app願景

·爲客戶提供高質、快捷、實惠、貼心的效勞
·爲員工創立快樂事情、健康生長的平台
·成爲中國汽車維修效勞第一品牌

皇冠现金app焦點價值觀

誠信、專業、相助、進取

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項目運營總監(底盤/空調/洗美等)(薪資面議)
  • 崗位職責:
  • 1.?负责统筹总部底盘/空调/洗美等业务的运营,配合公司开展经营销售计划,完成销售目标,对洗美业绩负责 ;
  • 2.?负责门店的相关项目业务拓展、日常经营与治理事情,包括客户的维护,销售人员的对接,施工安排、库存设备治理、账目核算及后勤包管等 ;
  • 3.?对门店店员进行培训、督导,规范各岗位人员开展相关业务,协调各岗位的事情,考核各店员的事情绩效 ;
  • 4.?负责相关产品的定购、保管、盘点与退换,及设备的维护 ;
  • 5.?负责门店相关促销活动的顺利开展,同时严格执行公司统一的市场推广計畫 ;
  • 6.組織産品的進、銷、存統計,按公司劃定彙報銷售數據及庫存數據。
  • 任職要求:
  • 1.?从事豪车汽车后市场或主机厂事情经验,有连锁门店事情8年以上 ;
  • 2.?熟悉业务销售场景,具备一定的销售能力,客户沟通能力,客户投诉处理能力 ;
  • 3.?掌握熟练相关业务产品的施工技术,能够处理相应施工项目棘手的问题 ;
  • 4.?执行、沟通能力和团队协作能力好,能蒙受一定事情压力 ;
儲備店總(8-12k)
  • 崗位職責:
  • 1、负责分店全面运营治理,为公司业绩目标、经营质量目标、可持续发展目标负责,保证正當合规经营 ;
  • 2、根据集团发展要求,制订并实施分店经营计划和业务发展计划,组织制订和实施分店年度预算,并对预算执行进行纠偏 ;
  • 3、建立分店高效的组织体系和业务体系,完善各项制度及事情流程 ;
  • 4、负责分店内部人才培养、团队建设,推进企业文化的建设事情 ;
  • 5、考核评估各部门事情效果,检查及修订各部门事情目标,保证分店年度经营目标的实现 ;
  • 6、整合内外部资源,协调分店各部门事情,确保公司资源利用和利润***化 ;
  • 7、建立和维护分店经营所需的外部关系,包括客户、主机厂、供应商、当地政府以及同品竞争者 ;
  • 8、避免发生重大寧靜事故,加强职工寧靜教育、提高职工及环境寧靜系数 ;
  • 9、维护及搞好社会公共关系,树立公司良好形象 ;
  • 10、賣力集團重大項目(如“新效勞、新零售”項目)在門店的推廣落地。
  • 任职要求 :
  • 1、28-38岁,大专以上学历 ;
  • 2、有激情,有创业梦想,有经营意识 ;
  • 3、3年以上4S店治理或销售、售后团队治理经验 ;
  • 4、形象良好,表达能力佳,良好的沟通协调能力,优秀的团队领导能力 ;
  • 5、专业知识及技術要求:需具备企业治理知识、汽车产品知识、汽车营销知识、人力资源治理知识及财务治理知识 ;
奔寶奧技術經理(8-15k)
  • 崗位職責:
  • 1、负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术治理制度和事情流程 ;
  • 2、负责控制维修质量,对用户负责,把好质量关,要求形成质量剖析月报表,以月报形式向服务经理汇报,提出改进建议 ;
  • 3、负责维修工具、设备及售后服务资料、工具/资料库房的日常监控 ;
  • 4、组织技术培训、交流,组织建立内部技术攻关组,对疑难问题进行攻关 ;
  • 5、賣力收集並反饋重大、寧靜、批量質量相關信息,配合協助總部生産技術中心開展技術治理事情。
  • 任職要求:
  • 1、大专以上学历,汽车检修、机械工程相关专业,受过系统全面的汽车维修培训者优先 ;
  • 2、5年以上奔驰/宝马/奥迪/保时捷/捷豹/路虎等高档车汽车维修经验,其中三年以上4S店维修主管、车间经理事情经验 ;
  • 3、了解汽车构造原理,熟悉汽车检测、编程,对汽车故障有很强的剖析判断能力、能独立处理疑难杂症 ;
  • 4、具备一定的团队治理能力,技术攻关、组织专家会诊能力,较强的技术培训指导能力 ;
  • 5、心態平和,有耐心,良好的語言表達與相同能力,優秀的客戶效勞心態和技巧。
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